El límite de la jornada laboral en la Argentina es de 8 horas diarias y 48 horas semanales. Si trabajás excediendo la cantidad diaria o semanal, te deben abonar las horas como extraordinarias con un recargo del 50% de su valor, o al 100% los sábados luego de las 13 hs., domingos o feriados.
Tipos de reclamos
- Diferencias salariales: cuando tu sueldo es inferior al mínimo del convenio colectivo.
- Horas extra impagas: cuando trabajás más de la jornada legal sin cobrar las horas extraordinarias.
- Categoría incorrecta: cuando realizás tareas de una categoría superior pero te pagan como inferior.
- Adicionales impagos: antigüedad, título, presentismo y otros adicionales no liquidados.
¿Cómo lo resolvemos?
Primero analizamos tus recibos de sueldo comparándolos con las escalas del convenio colectivo aplicable. Calculamos las diferencias y intimamos al empleador. Si no paga, iniciamos el reclamo judicial correspondiente.