Si estás sufriendo de maltrato, acoso laboral, discriminación o mobbing, podemos ayudarte legalmente. El acoso laboral constituye una violación a tus derechos fundamentales como trabajador/a.
¿Qué es el mobbing?
El mobbing o acoso laboral es un conjunto de conductas abusivas, reiteradas y sistemáticas que buscan deteriorar las condiciones de trabajo, la dignidad y la salud del trabajador/a. Puede manifestarse como:
- Gritos, insultos o humillaciones.
- Asignación de tareas degradantes.
- Aislamiento del resto del equipo.
- Cambio de condiciones de trabajo sin justificación.
- Presión para que renuncies.
Pasos a seguir
Primero reunimos las pruebas necesarias. Luego intimamos al empleador a cesar el hostigamiento. Si la situación no se resuelve, podés considerarte despedido con justa causa y reclamar las indemnizaciones más un resarcimiento por daño moral.